怀孕女职工产前休假的规定-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	怀孕女职工产前休假的规定
释义	劳动部《关于女职工劳动保护规定问题解答》中指出：女职工产假90天，分为产假、产后假两部分。即产前假15天、产后假75天。所谓产前假15天，系指预产期产前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。法律依据《女职工劳动保护法》第七条该内容由陈雷律师和律说律答共创回答
随便看	什么案件可以当庭宣判刑事案件一般会当庭宣判吗刑事案件是不是当庭宣判？刑事案件法院会当庭宣判吗刑事案件会当庭宣判吗？刑事案件会当庭宣判嘛刑事案件当庭宣判吗？刑事案件开庭会不会当庭宣判什么案子可以当庭宣判刑事案件会不会当庭宣判呢? 刑事案件会当庭判决吗刑事案会当庭宣判吗刑事案件是否将在当庭宣判？虚假诉讼罪入刑之前怎么定罪 -法律知识虚假诉讼罪之前如何定罪？劳动合同不给员工的处罚法律问题公司用人不签劳动合同罚款多少？没与员工签订劳动合同该受怎样的惩罚不签合同可以随便扣工资吗? 可以签了劳动合同不发工资吗？没签_劳动合同不发工资不签劳动合同不发工资 -劳动合同公司不发工资不签劳动合同违法吗签劳动合同不发工资怎么办公司不和员工签劳动合同而不发工资怎么办 purchase voucher purchasing card for psychotropic drugs purchasing contract purchasing inspection purchasing permit purchasing power purchasing power of money purchasing power parity purchasing price purchasing price for export purchasing price of agricultural products purchasing requisition pure pure accident pure and simple executive agreement pure commercial act pure competition pure conglomerate merger pure obligation pure omission pure personalty pure power theory pure theory of law pure theory school of law purgation

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