有保底工资的请假怎么扣 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	有保底工资的请假怎么扣 -法律知识
释义	法律分析：提成是独立于保底工资以外的，如果你请的假是病假，病假工资为你工作所在地方基本工资的80%。最主要是你公司里面的绩效是怎么算的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
随便看	医疗纠纷起诉程序医疗纠纷诉讼的审理程序是怎样的医疗纠纷的诉讼过程是怎样的医疗纠纷诉讼程序一般是怎样的？医疗纠纷以哪些形式起诉医患纠纷该怎么处理当前医疗纠纷的有效途径有哪些医疗纠纷分为哪三种医疗纠纷流程是怎样的民事医疗纠纷诉讼流程是怎样的山东医疗纠纷状告对方流程是怎样的山东医患纠纷起诉步骤是什么山东医患纠纷起诉程序是什么山东医疗纠纷诉讼程序是什么山东医患纠纷打官司程序是怎样的山东医疗纠纷告人步骤怎么走山东医患纠纷状告对方步骤是怎样的山东医疗纠纷起诉期限怎么算山东医疗纠纷诉讼时间如何计算山东医患纠纷状告对方流程是怎样的山东医患纠纷起诉地点在哪山东医疗纠纷维权程序怎么走山东医疗纠纷怎么起诉增值税专用发票最高开票限额行政许可患有瘫痪病症的人可以购买重疾险吗？ integration of the church and the state integrative integrative computation of work hours integrative jurisprudence integrative typological theory of crime integrity integrity of law intellect intellectual cooperation intellectual creation intellectual deficiency intellectual insanity intellectual investment intellectual products intellectual property Intellectual Property intellectual property division of a court intellectual property (IP) law intellectual property law intellectual property right intellectual property right certificate intellectual property rights law intellectual resources development intellectual resources import intellectual service

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