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问题	有保底工资的请假怎么扣 -法律知识
释义	法律分析：提成是独立于保底工资以外的，如果你请的假是病假，病假工资为你工作所在地方基本工资的80%。最主要是你公司里面的绩效是怎么算的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
随便看	协议重新签订后旧协议怎么处理？原协议和补充协议同等的法律效力吗原协议和补充协议同等的法律效力吗? 重新签订协议,旧协议怎么处理？新协议签订后老协议失效？新协议签订后老协议失效法律问题补充协议和原协议具有同等的法律效力吗协议补充协议和原协议的法律效力是一样的吗补充协议能否取代原合同？我国联合体施工协议书范本是怎样的怎样写联合体开标合同？协议作废等同于协议终止吗协议解除可以成为独立的合同解除类型吗协议解除可以成为独立的合同解除类型吗？协议解除可以成为独立的协议解除类型吗法律上合同解除方式属于合同双方约定还是独立的合同法定解除的类型合同的法定解除类型合同解除的三种类型？合同单方解除与协议解除区别合同单方解除的类型合同解除的类型有哪些？哪些协议可以单方解除合同协议解除的两种形式是什么论合同法定解除的类型 extend working time extension extension extension of law extension of limitation extension of note extension of protection extension of the contract period extension of the date of maturity extension of the decision-making power of enterprises extension of the expiry date extension of the limitation of actions extension of the limitation of prosecution extension of the limitation period extension of time limit extension period extension project extensive extensive construction extensive expanded economy extensive fee extensive interpretation extensive or modificatory stipulations in the Han Dynasty extensive processing extensive suicide

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