| 问题 | 工伤死亡赔偿金诉讼时效限制是多少年？ |
| 释义 | 劳动争议申请仲裁的诉讼时效为一年，从收到工伤认定书或伤残鉴定结论书开始计算。如果劳动者在时效期间内向用人单位主张权利或请求救济，诉讼时效将中断并重新计算。否则，超过一年将超过诉讼时效。 法律分析 劳动争议申请仲裁的诉讼时效从收到工伤认定书或者收到伤残鉴定结论书的时间开始计算，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。在此期间，劳动者向用人单位主张权利或者向有关部门请求权利救济的，诉讼时效中断，重新计算。否则超过一年的，就超过了诉讼时效。 拓展延伸 工伤死亡赔偿金诉讼时效限制的适用条件及法律规定是怎样的？ 工伤死亡赔偿金诉讼时效限制的适用条件及法律规定是根据《劳动法》和相关司法解释来确定的。根据规定，工伤死亡赔偿金的诉讼时效限制为2年，自事故发生之日或者被认定为工伤之日起计算。适用条件包括事故发生在工作时间、工作岗位上，且与工作有直接因果关系。如果超过诉讼时效限制，申请人将无法通过法律途径获得工伤死亡赔偿金。然而，特殊情况下，例如申请人因伤势严重无法提起诉讼，诉讼时效可能会有所延长。因此，申请人应及时咨询律师，了解具体情况并采取合适的法律行动。 结语 根据《劳动法》和相关司法解释，劳动争议申请仲裁的诉讼时效为一年，计算起始于收到工伤认定书或伤残鉴定结论书的时间。若劳动者在此期间向用人单位主张权利或向有关部门请求救济，则诉讼时效中断，重新计算。超过一年的将超过诉讼时效。工伤死亡赔偿金的诉讼时效限制为2年，自事故发生或被认定为工伤之日起计算，适用条件为事故发生在工作时间和工作岗位上，并与工作有直接因果关系。申请人应及时咨询律师，了解具体情况并采取合适的法律行动，以确保权益得到保护。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 第一百八十九条当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。 第一百九十二条诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。 诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已经自愿履行的，不得请求返还。 第一百九十三条人民法院不得主动适用诉讼时效的规定。 |
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