| 问题 | 是否可以起诉用人单位不执行工伤赔偿？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》和《劳动法》，用人单位应当为员工购买工伤保险，如员工因工作受伤，用人单位应当按照规定给予相应的工伤赔偿。如果用人单位不履行工伤赔偿责任，员工可以起诉用人单位。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第二十二条规定：“用人单位未为职工依法参加工伤保险的，应当按照规定给予赔偿。” 2.《劳动法》第四十四条规定：“用人单位应当为劳动者购买工伤保险，保障劳动者因工负伤的医疗费用、康复费用、工伤津贴等费用。” 3.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十二条规定：“用人单位未按照法律、法规规定为劳动者缴纳社会保险费用，致使劳动者无法享受社会保险待遇的，劳动者可以依法要求用人单位补足社会保险费用，承担应当承担的社会保险待遇。” |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。