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问题 2023职工享受探亲假有何条件,职工探亲假能休多长时间
释义
    职工享受探亲假的条件和假期长度。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,只有国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工满一年且与配偶或父母不能在公休假日团聚的,才能享受探亲假。探亲假的假期长度根据不同情况而定,如配偶探望30天,未婚探望父母20天,工作需要或自愿两年探亲一次的45天,已婚探望父母4年一次的20天。往返路费由单位负担,单位应当允许符合条件的职工休探亲假。
    法律分析
    一、职工享受探亲假有何条件
    根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:
    1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
    2、时间条件。工作满一年。
    3、事由条件。
    一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;
    二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。
    “不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
    二、职工探亲假能休多长时间
    根据我国《国务院关于职工探亲待遇的规定》,虽然此规定是1981年就已经出台的,但并未失效。其中规定,探亲假期是指职工与配偶、父母团聚的时间,职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天;如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天;已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。因此,劳动者只要符合上述条件向单位申请休探亲假,单位和企业应当允许。
    结语
    根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,职工享受探亲假需满足一定条件:在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作,工作满一年,与配偶或父母不住在一起且不能在公休假日团聚。探亲假期根据具体情况而定,配偶探望假期为30天,未婚职工探望父母为20天,根据工作需要或自愿两年探亲一次的情况,假期可延长至45天或4年一次。往返路费由单位负担。请符合条件的职工向单位申请探亲假。
    法律依据
    第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议: 第四条 凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
    第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议: 第八条 集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇,由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。
    第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议: 第三条 职工探亲假期:
    (一) 职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。
    (二) 未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。
    (三) 已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。
    探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
    
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更新时间:2024/12/27 16:09:30