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问题 未成年能上班吗 -法律知识
释义
    法律分析：
    满十六岁未满十八岁可以按照国家有关规定进行审批。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
    
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更新时间：2025/12/10 4:56:24