| 释义 |
法律分析：在工作场所，如果工人遭受了工伤事故，责任主体需要承担相应的赔偿责任。具体责任主体包括用人单位、劳务派遣单位、施工总承包单位、建筑工程设计单位等。他们需要为工人提供相关的保障措施，包括事故发生时的急救和紧急转诊措施，保障工人的医治和康复，给予工人合理的经济赔偿等。工人的权益需要得到保障，责任主体需要承担起应有的责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第五十九条 用人单位应当为劳动者参加社会保险。
2.《安全生产法》第五十三条 施工单位发生工伤事故的，应当赔偿工人的医疗费、护理费、住宿费等直接经济损失，并支付由本法规定的赔偿金；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.《劳动者工伤保险条例》 第八条 用人单位和劳动者应当缴纳工伤保险费，用于支付劳动者因工致残、死亡、伤害医疗费用，以及因工致残、死亡所支付的抚恤金、生活费、丧葬费等。
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