签了入职合同可以直接走么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了入职合同可以直接走么？
释义	不能。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	公章可以自己刻一个吗公章坏了重新刻需要备案吗带公章的文件可以彩印生效吗公司公章可以自己刻吗公章可以带出公司吗私刻自己公司的公章的法律后果公章盖的不清楚要紧吗吃一只夜鹭会被判几年吃一只夜鹭会被判几年？吃了一只夜鹭犯罪吗 2023年吃一只夜鹭能判几年 -法律知识吃一只夜鹭会判几年 2023年罂粟能种多少颗 92年之后99年之前事实收养？ 92年之后99年之前事实收养 -收养 92年之后99年之前事实收养的不同? 2023年罂粟种几颗违法吃一只夜鹭要判几年侵犯是什么意思？涉嫌侵犯是什么意思侵犯与侵害的区别侵犯行为是指侵害与侵犯有什么区别侵害和侵犯的区别侵害与侵犯有什么区别 -法律知识法定贷款限额法定担保法定单证法定的或法院判决的担保法定的审计责任法定的税法定的损害赔偿法定的职业权力法定的专属管辖法定抵销法定抵押法定地役法定地役权法定地址法定地租法定佃户法定动产法定多数法定罚金法定法人法定犯法定犯罪法定方式法定费用法定分保

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