入职时间是从什么时候开始算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	入职时间是从什么时候开始算
释义	法律分析：从员工第一天上班时开始计算。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，所以员工何时开始上班即何时入职，入职即与单位建立劳动关系，因此新员工正式入职时间应按照员工第一天上班的时间确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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