怀孕期间被辞退应该怎么赔偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕期间被辞退应该怎么赔偿？
释义	国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，相关法律规定了用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或聘用合同。如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请赔偿。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	军队公寓住房管理标准？北京人才公寓落户吗士官入住公寓房条件士官入住公寓房条件？分管领导负什么责任在网上买假材料犯法吗在网上买假材料犯法吗如何判断实用新型的实用性如何判断实用新型的实用性材料造假属于什么问题 -法律知识如何判断实用新型的实用性简述使馆的特权与豁免 2015年中国推动联合国气候变化巴黎大会达成的文件是法律问题最新北京房产赠与条件法律问题什么规定外国公使可以常驻北京执行书和判决书一样吗报销汽油费的明细科目是什么江西省公共资源网招标信息江西省公共资源交易中心宪法关于环境保护的内容有哪些？宪法关于环境保护的内容有哪些宪法关于环境保护的内容有哪些？宪法关于环境保护的内容是什么净资产为什么不包括固定资产植物新品种如何申请保护 labor service charge labor service company labor service in foreign countries labor service mark labor service receipts and payments labor services labor services contract labor services for private purposes labor service tax labor standards labor statute labor supervision labor supervision system labor supervisor labor system labor time labor time of extension labor tribunal labor trouble labor union labor union organization labor wages Labour Tribunal lace of origin lacerated wound

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。