劳动协议的订立有什么原则？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动协议的订立有什么原则？
释义	律师解答： 1、合法的原则，是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规抵触。 2、公平的原则，是要求在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定.上应当体现公平。 3、平等自愿的原则，是指订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位，要在订立劳动合同时，必须出自双方当事人自己的真实意愿。 4、诚实信用的原则，是合同订立和履行过程中都应遵循的原则。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商- -致、诚实信用的原则。
随便看	青岛跨海大桥免费政策青岛跨海大桥免费政策青岛市公积金缴费标准青岛养老金计算方法青岛市住房公积金怎么缴纳 2青岛社保缴费基数青岛公积金计算方法 2青岛社保缴费基数？ 2青岛社保缴费基数是多少 2青岛社保缴费基数？ 2青岛社保缴费基数青岛市公积金缴费标准青岛泰国签证在哪里签青岛跨海大桥过路费 2022青岛跨海大桥免费政策青岛出入最新规定外地老人在青岛乘车优惠吗在qq和12未成年聊污的属于违法吗 qq和满14岁未成年聊污违法吗每天加班到12点合理吗工龄45年退休是怎么算建筑工伤工资300怎么计算四十四年工龄退休金怎么计算四十四年工龄退休金怎么计算四十四年工龄退休金怎么计算 name of a commodity name of a legal person name of an article name of an enterprise name of a place name of artificial person name of a shop name of a trademark registrant name of goods name of origin name of punishment name of the buyer or payee name of the manufacturer name of the manufacturing factory name of the shipper name of vessel name on the army roll name or description of a commodity names on the payroll name used before Nansen certificate Nansen passport Napoleonic Code narcissistic personality disorder narcoanalysis

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。