工伤期间工资如何算-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤期间工资如何算
释义	工伤期间工资的计算方法是在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。【本文关联的相关法律依据】根据《工伤保险条例》第三十一条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
随便看	社会保障基金中最重要的组成部分是() 试用期走人会怎样样试用期可以随时走人吗试用期内可以随时走人吗试用期员工可以随时走人吗试用期内可以随时走人吗？试用期可以走人吗试用期走人会怎么样试用期可以随时走人吗试用期内可以随时走人吗上月留抵的增值税可以抵扣吗增值税什么时候可以抵扣西双版纳州勐腊县最新产假时间有多少天普洱市江城县生孩子产假的休息时间有多久普洱市思茅区产假女职工休息多久云南省昭通市鲁甸县法定产假多少天普洱市思茅区女职工产假能休息多长时间云南省普洱市景东县规定的产假多少天西双版纳州勐腊县最新产假时间有多少天？普洱市陪产假有几天西双版纳州勐腊县规定的产假多少天云南省西双版纳州勐腊县规定的产假有多少天法律援助律师怎么申请？申请的法律援助律师收费吗法律援助免费律师一般需要什么条件 civil commotions act civil company civil conspiracy Civil Conspiracy civil contempt civil contract civil controversy civil corps civil court civil court below civil court directive civil damage civil damages civil death civil debt civil decision civil defendant civil defense body civil detention civil disobedience civil disobedience civil disorder civil disposition civil dispute civil disturbance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。