什么假可以请15天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	什么假可以请15天
释义	法律分析：职工带薪年休假是休息15天，请假15天的话可以是重大疾病的病假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	交通事故引起的工伤赔偿问题工伤与交通事故能否同时申请赔偿？既是交通事故又是工伤的赔偿应发生交通事故的工伤如何赔付属于交通事故造成的工伤赔偿交通事故是否适用于工伤赔偿？由交通事故造成的工伤如何赔偿因交通事故导致的工伤是否可以获得两种赔偿交通事故与工伤赔偿是否能同时交通事故涉及工伤的应当如何赔偿? 因交通事故发生的工伤能否同时要求工伤赔付和道路交通事故赔付交通事故能否与工伤同时赔偿因交通事故导致工伤应当怎样赔偿工伤期间遭遇交通事故，能否获得赔偿？工伤和交通事故是否能同时赔偿交通事故与工伤的赔偿可以同时进行吗能否同时申请工伤和交通事故赔偿工伤与交通事故赔偿交通事故造成的工伤，应该如何赔偿交通事故和工伤赔偿可否同时进行？工伤和交通事故能否并时赔偿交通事故是工伤的如何赔偿交通事故工伤的赔偿有哪些交通事故的工伤赔偿有哪些交通事故造成工伤单位赔偿哪些 warehouse receipt warehouse to warehouse warehouse to warehouse clause warehouse-to-warehouse clause Warehouse-To-Warehouse Clause warehouse warrant warehousing warehousing cargo warehousing clause warehousing contract warehousing expense warehousing formalities warehousing system war espionage war excess profit tax war exercise war factors of crime warfare warfare at sea warfare of poison gas warfield war finance corporation war flag war footing war game

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