工作满七天要是不给工资怎么办 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作满七天要是不给工资怎么办 -法律知识
释义	法律分析：先与公司进行协商，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动局的劳动监察大队进行投诉。也可以请求劳动仲裁和起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	轻微伤能鉴定伤残吗轻微伤不需要做鉴定吗轻微伤要不要做伤残鉴定轻微轻微伤鉴定规定？做了法医鉴定轻微伤算是立案了法律问题轻微伤医院可以证明吗医院诊断证明与轻微伤鉴定 -法律知识轻微伤只提供诊断证明可以吗 -法律知识医院能出具轻伤证明吗轻微伤告知后打人方开具诊断证明说病了怎么办医院出具的诊断书司法中心能出具轻伤证明吗被打成轻微伤，有诊断证明，和法医鉴定，可以刑事拘留和赔偿吗？轻微伤法医鉴定证明必须要的什么材料轻微伤医院诊断可以认定吗 -法律知识医院的诊断可作轻伤举证吗？没有建筑资质接工程签的合同无效吗？代销合同属于什么合同商贷要求什么条件和证明产假是否到期合同要怎么写产假期间合同到期不续签合同的问题在我国如何申请工伤认定延期人事争议调解仲裁法的具体内容有哪些人事争议调解委员会的职责是什么呢？人事争议调解委员会的职权有哪些劳动人事争议调解机构包括犯罪当时的环境和条件犯罪档案犯罪的不良文化因素犯罪的大众传播因素犯罪的等差犯罪的动机犯罪的反道德文化因素犯罪的分类犯罪的副文化因素犯罪的工作场所因素犯罪的共同客体犯罪的故意犯罪的过失犯罪的季节因素犯罪的家庭因素犯罪的假现场犯罪的价值观念因素犯罪的交往因素犯罪的阶段犯罪的阶级性和社会性犯罪的经济环境因素犯罪的居住环境因素犯罪的空间分布犯罪的浪潮犯罪的迷信因素

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。