| 释义 |
法律分析：非工作时间发生的意外事故，一般不属于工伤范畴，因为工伤的定义是指因工作所致的意外伤害或职业病。但是在一些特殊情况下，非工作时间发生的事故也可以申请工伤赔偿，比如下班后在单位内发生交通事故等，需具体情况具体分析。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第四条：工伤是指在参加工作期间，因工作原因受到的伤害或者患病。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：用人单位应当加强劳动安全卫生教育，保障劳动者的生命权、健康权，对于因工作受到损害或者患职业病的劳动者，应当依法承担赔偿责任。
3.《中华人民共和国侵权责任法》第五条：本法规定的侵权行为，给他人造成损害的，应当依法承担民事责任。
综上所述，非工作时间发生的意外事故一般不属于工伤范畴，但若具体情况符合条件，还是可以申请工伤赔偿的。如发生在单位内的交通事故，可以视为在工作期间发生的意外伤害，须经过相应程序，申请工伤赔偿。
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