协商解除劳动合同可以申请仲裁吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	协商解除劳动合同可以申请仲裁吗
释义	法律分析：可以。协商解除劳动合同，只要时间不超过一年，可以申请劳动仲裁。协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	区分法定继承与转继承的概念怎么理解法定继承人的概念？转继承的概念和条件有哪些区分法定继承与转继承的概念？转继承运用的范围是什么？区分法定继承与转继承的概念法律规定试用期的定义是什么试用期是什么含义怎么规定试用期的试用期时长是根据什么来确定的试用期的意义 -法律知识简述试用期的期限法律规定试用期的定义是什么简述试用期的期限简述试用期的期限是怎样的呢简述试用期的期限考核期和试用期区别 -法律知识劳动法对试用期的定义员工的试用期怎么划分？行政复议范围名词解释行政复议的概念与特点分别是什么行政复议的概念和范围行政复议的涵义和特点是什么行政争议与行政复议区别是什么传别人的隐私视频可能判什么罪泄露内幕信息罪一般要怎么判刑 maritime frontier maritime hegemony maritime honor maritime insurance maritime international container transport maritime jurisdiction maritime jurisprudence maritime jurisprudence society maritime labor act maritime labor law maritime law maritime law maritime law maritime laws and regulations maritime law society maritime lien maritime lien maritime limit maritime manners maritime monitor and surveillance maritime mortgage maritime navigation maritime negligence maritime neutrality maritime offense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。