网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
不签劳动合同算正式员工吗
释义
不签劳动合同算正式员工
法律依据：《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看
劳动法规定试用期三天有工资吗？
劳动者试用期三天有工资嘛？
九类危险品普通货车可以装吗？
普通货车拉八类危险品怎么处理 -法律知识
普通货车运输危险品应该怎么处罚？
私家车拉危险品处罚条例是什么
普货装危险品驾驶员怎么处罚
公司与公司法的范围是什么？
财产公证什么意思
房产财产公证指的是什么？
财产公证是什么意思？
公证处公证的财产是什么意思
财产公证什么意思？
财产公证是什么意思?？
财产公证是指什么
财产公证是什么意思呢
财产公证是指什么?
法律规定的财产公证是什么意思
公证财产指的是什么意思
公证财产是什么意思
公休具体应该怎么算
公休工资怎么算的
宪法的制定依据是什么？
什么是宪法的制定依据？
宪法的制定依据是什么
商业财产
商业承兑
商业储运
商业代理
商业代理合同
商业代理机构
商业贷款
商业单据
商业登记
商业登记章程
商业短期押汇票
商业发票
商业法
商业法规
商业法人
商业法庭
商业法院
商业封锁
商业风险与政治风险
商业跟单信用证
商业跟单信用证统一惯例
商业关系
商业管理
商业管理法
商业惯例
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/10/31 8:44:38