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问题	有关薪酬的法律
释义	法律分析：用人单位需要依照劳动合同给予劳动者报酬，不给的的可以要求法院强制执行法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	什么样的行为算是偷税漏税偷税漏税的情况如何界定怎么判断是否偷税漏税偷税漏税的判定标准是什么？了解如何发现偷税漏税行为哪些行为算偷税漏税如何界定偷税漏税行为盗窃与诈骗有什么区别盗窃和行骗的区别银行转错账一个月能找回吗？银行转错账一个月能找回嘛？银行转错账后银行一个月能找回吗？银行转错账一个月能找回嘛? 银行转错账一个月能找回吗? 银行转错账一个月能找回么? 银行转错账一个月能找回么因转错账而被骗230元，该如何追回损失？转账4年后还能起诉嘛？超过三年的转账记录能起诉吗四年前的转账记录还能起诉吗 -法律知识转账超过3年还能起诉吗 5年前的转账记录能起诉吗几年前的转账记录可以起诉吗几年前的转账记录可以起诉嘛？转账凭证过期三年还能起诉吗？ military act military action military adjudicatory committee military administration military administrative action military administrative law military administrative litigation military administrative ordinance military administrative regulation military administrative rules military administrative supervision military advantage military adventure military affairs military age military agent military aggression military agreement military aid military aircraft military air-traffic control military alliance military and administrative commission military appeal Military Appeals, U.S. Court Of

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