| 问题 | 公司如何应对员工贪钱行为？ |
| 释义 | 本文讲述了职务侵占罪的相关规定,指出公司、企业或其他单位的工作人员利用职权之便将本单位财物非法占为己有,数额较大的可被判处五年以下有期徒刑或拘役,并处以罚款;数额巨大的则可被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。同时,提到合伙做生意做假账属于违法行为,涉嫌利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有,数额较大的可以起诉处理。 法律分析 员工贪污公司应该举报,涉嫌侵占罪,可被判处五年以下有期徒刑或拘役,具体刑罚根据情节而定。公司、企业或其他单位的工作人员,利用职权之便,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,可被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚款。 一、职务侵占罪适用于民营企业吗 职务侵占罪适用于民营企业。职务侵占罪的主体包括公司、企业或者其他单位的人员。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。 根据《刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 二、合伙做生意做假账报警可以处理吗 可以起诉的，合伙做生意做假账属于违法行为，其行为涉嫌利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，如果数额较大的，构成职务侵占罪。有关法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 拓展延伸 公司偷款算犯罪吗 侵占公司钱是算犯罪的，涉嫌职务侵占罪，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 结语 企业举报员工贪污行为是正确的做法，但需注意举报方式。根据《刑法》相关规定，涉嫌职务侵占罪的个人可被判处五年以下有期徒刑或拘役，并处以罚款。因此，公司应建立健全举报机制，确保内部员工遵守法律法规，防范职务侵占等违法行为。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
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