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问题 告企业到劳动局要走什么程序?
释义
    律师解答:
    到劳动局告公司的流程如下:
    1、在仲裁时效内向劳动局仲裁委提出仲裁申请;
    2、收集证据,如劳动合同、社保清单、银行流水、考勤记录等;
    3、根据被申请人的人数准备仲裁申请书;
    4、参加仲裁庭审。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    
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更新时间:2024/12/23 17:28:54