| 问题 | 劳动争议的处理方式应该是什么 |
| 释义 | 法律分析: 劳动争议的处理方式可以双方协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商。当事人不愿协商、协商不成的，可以申请调解；调解不成的，可以申请劳动仲裁；双方对仲裁不服的，可以向法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 |
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