还在试用期工资不低于-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	还在试用期工资不低于
释义	法律分析：还在试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	周末或节假日开会或培训算加班吗下班时间培训合法吗？无锡园林卡功能有哪些？苏州旅游年卡应该怎么办理专利被抢注犯法吗苏州最低标准工资苏州工资最低标准是多少钱苏州最新最低工资标准怎样的苏州工资最低标准是多少钱苏州市最低工资苏州最低标准工资苏州工资最低标准是多少钱苏州最新最低工资标准怎样的？苏州最新最低工资标准怎样的苏州最低标准工资？苏州最新最低工资标准怎样的苏州工资最低标准苏州工资最低标准是多少钱 -法律知识我想问问苏州最低工资标准是多少钱？苏州最低工资标准是多少呢苏州最低基本工资苏州工资最低标准？苏州最低工资标准是怎样苏州工资最低标准苏州最低工资标准是多少呢 nuclear damage nuclear deterrence nuclear deterrent power nuclear disarmament nuclear energy nuclear energy control nuclear explosive device nuclear family nuclear free zone nuclearism nuclear materials for civil purpose nuclear pollution nuclear power nuclear-powered ship nuclear proliferation nuclear regulatory commission nuclear safety nuclear shelter nuclear state nuclear superpower nuclear test Nuclear Test Ban Treaty nuclear test explosion nuclear war nuclear warfare

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。