试用期提前多少天申请辞职？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期提前多少天申请辞职？
释义	律师分析: 劳动者按正常程序辞职，应当提前三日通知用人单位。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	医疗机构错误治疗责任有哪些？监护人没有尽到监护责任如何办? 监护人没有尽到监护责任应该怎么办? 监护人责任不明时怎样赔偿监护人未尽监护责任造成损失的怎么担责监护人不履行监护责任该如何处理监护人不履行责任怎么办监护不当出交通事故责任划分法律问题监护人没有尽到监护责任 -法律知识交通事故监护人不赔偿监护人不履行监护职责有什么后果监护人不履行监护责任如何处理监护人监护不到位可判刑吗 -法律知识监护人监护不当应承担责任吗？监护人不履行监护职责如何处理？监护人没有尽到监护责任法律问题监护人尽到监护责任的的规定有哪些？监护人应尽哪些责任？监护人应尽何种责任？监护人未尽到监护职责需要承担什么责任监护人未尽到监管责任该怎样处罚监护人不履行监护职责如何处理？监护人可能由于以下三种原因不能承担监护职责监护人没有尽到职责该怎么处理监护人没有尽到责任是否可以起诉维修费维修合同维修技术人员维修人员执照维修许可证维也纳法学派维也纳公约维也纳开放公式委委付委付条款委付通知书委派委派通知委弃委弃财产委弃损失委弃通知书委任委任背书委任代理委任代理人委任方式委任管理委任国

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。