网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 孕期被调岗降薪 -法律知识
释义
    法律分析：
    对于怀孕的女职工来讲，其在怀孕期间的福利待遇是应该受到保护的。单位不得随意解除与其的劳动合同，同时也要保障劳动者工资待遇。
    法律依据：
    《妇女权益保障法》 第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/11 15:36:03