| 问题 | 警察通知取保候审10个月后前来派出所 |
| 释义 | AB两个公司位于不同省市，可能导致保险缴纳标准和工资标准不同。员工在A公司工作，但与B公司存在劳动关系。在发生劳动争议时，应以B公司为被告或以AB两个公司为共同被告提起仲裁。 法律分析 律师解析： 如果AB两个公司位于不同省市，则可能是保险缴纳标准有所不同，或者AB两个公司的工资标准不同，A公司同样岗位的人员工资低待遇高于B公司，否则这样操作可能并非为了规避什么，仅仅公司管理的需要。与你存在劳动关系的是B公司，你是被B公司委派到A公司工作的员工，这种方式很普遍。如果发生劳动争议，你应当以B公司为被告或者如果涉及A公司，应当以AB两个公司为共同被告提起仲裁。 拓展延伸 警方通知嫌疑人：10个月后前往派出所接受取保候审程序 根据警方通知，嫌疑人被要求在10个月后前往派出所接受取保候审程序。这一通知的目的是确保嫌疑人按照法律程序接受审讯，并保证社会安全与公正。取保候审是一种法律程序，旨在确保嫌疑人在等待审判期间不会对社会造成危害。嫌疑人应按照通知的要求准时前往派出所，以便接受必要的程序和调查。这个通知的时间跨度为10个月，可能是为了给嫌疑人和相关当事人提供足够的准备时间。嫌疑人应该严格遵守通知的要求，以避免可能的法律后果。这一通知的目的是确保司法公正和社会秩序的维护。 结语 根据律师的解析，对于AB两个公司的情况，可能存在保险缴纳标准和工资标准的差异。在劳动争议发生时，你应以B公司为被告提起仲裁或以AB两个公司为共同被告。另外，根据警方通知，嫌疑人应按时前往派出所接受取保候审程序，以确保司法公正和社会安全。嫌疑人应严格遵守通知要求，避免可能的法律后果。这些措施旨在维护社会秩序和法治。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。