| 问题 | 解除劳动关系的经济补偿金 |
| 释义 | 经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果是公司单方解除了劳动合同的，解除劳动关系违法的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。劳动者可以通过提前准备证据，通过劳动仲裁等法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。 |
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