| 问题 | 申请仲裁需要多久开庭 |
| 释义 | 申请仲裁的主要程序和条件：申请仲裁需满足仲裁协议、具体的仲裁请求和事实、理由，并符合仲裁委员会的受理范围。开庭程序包括查明当事人到庭情况、核对身份、宣布案由和仲裁庭组成、调查事实、调解或辩论、征求最后意见、评议裁决、宣布开庭结束。开庭时间没有法定规定，仲裁庭应提前通知当事人并可延期开庭。 法律分析 一、申请仲裁需要多久开庭 1.我国法律并没有规定开庭的时间，只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人。仲裁申请符合受理条件的应当受理，并通知申请人。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。 2.法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 二、申请仲裁的条件 当事人申请仲裁应当符合下列条件： 1.有仲裁协议，这是申请仲裁必备的首要条件，没有仲裁协议就不能申请仲裁。 2.有具体的仲裁请求和事实、理由。具体的仲裁请求是指仲裁申请人想通过仲裁解决什么问题，保护自己的什么财产权益。事实是指合同纠纷和其他财产权益纠纷发生的经过。申请人如有证明事实的证据，应向仲裁庭提供。仲裁的理由是为什么要提出这样的仲裁请求，即提出仲裁请求的道理。它是申请人主观上的认识，可能正确也可能不正确，并不强调申请人必须提供客观存在的确凿无疑的事实根据才予受理。 3.属于仲裁委员会的受理范围。即符合仲裁法规定的当事人申请仲裁的纠纷应当是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。不属于仲裁委员会的受案范围，不能申请仲裁。 三、仲裁开庭的主要程序 仲裁开庭的主要程序如下: 1.由书记员查明当事人和其他仲裁参加人是否到庭，并向首席仲裁员报告仲裁庭准备就绪，然后宣读仲裁纪律。 2.首席仲裁员核对当事人身份以及委托代理权限;宣布案由;宣布仲裁庭组成人员、书记员名单;告之当事人的诉讼权利、义务，询问当事人是否申请回避。 3.开庭调查，依申请人、被申请人以及其他仲裁参与人的顺序，询问有关产生纠纷的事实;出示有关证据;询问其他证人。当事实调查完结时，征求当事人是否愿意调解，如同意，即时进行调解，如调解成功即可宣布休庭、开庭结束。哪当事人不愿调解或调解不成，则组织双方辩论。 4.如再次调解不成。征求双方当事人的最后意见。当事人陈述完毕后，应暂时休庭。 5.休庭时仲裁庭对合同纠纷进行评议，并做出裁决意见。 6.首席仲裁员宣布开庭结束，致此开庭即告完结。 结语 仲裁开庭时间没有具体规定，仲裁庭会提前五日通知当事人。当事人如有正当理由，可申请延期开庭。申请仲裁需满足条件：有仲裁协议、具体仲裁请求和事实、理由，并符合仲裁委员会受理范围。仲裁开庭程序包括：确认当事人到庭，核对身份，宣布案由和庭组成员，调查事实并征求调解意见，如调解不成则进行辩论，最后评议并做出裁决意见。开庭结束时，首席仲裁员宣布完结。 法律依据 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第四十九条 当事人申请仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第五十六条 对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当补正；当事人自收到裁决书之日起三十日内，可以请求仲裁庭补正。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第三十九条 仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。 |
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