| 问题 | 工伤后退休有没有什么待遇 |
| 释义 | 工伤职工退休后有一定的待遇，主要待遇如下： 1、工伤津贴：工伤职工在退休后，如果仍然存在工伤后遗症，可以申请工伤津贴，用于补偿工伤造成的损失。工伤津贴的发放标准和方式由当地社保部门或人力资源社会保障局等相关部门进行规定； 2、退休金：工伤职工退休后可以按照国家和地方规定的退休金标准领取退休金，退休金的计算方式和发放标准因地区和企业而异； 3、免费医疗：工伤职工在退休后仍可享受工伤医疗待遇，包括免费治疗和免费康复等服务； 4、免费体检：工伤职工在退休后还可以享受定期免费的职业病体检服务，用于及时发现和预防职业病。 工伤后退休的流程如下： 1、申请工伤认定：在退休前，需要申请工伤认定。申请时需要提供相关证明材料，如工伤医学证明、工伤事故证明等，经过工伤认定后，确定是否属于工伤范畴； 2、确定工伤等级：工伤认定后，还需要确定工伤等级。工伤等级根据职工伤残情况、工伤对职工劳动能力的影响和治疗后的康复情况等因素综合考虑而定； 3、申请工伤待遇：退休前，根据工伤等级申请工伤待遇，包括工伤医疗、工伤津贴、工伤补助等； 4、申请退休：达到法定退休年龄或者符合退休条件后，可以向单位或者社会保险机构申请退休； 5、领取养老金：退休后，可以按照养老保险制度规定领取养老金。工伤退休的职工可以根据工伤等级和退休年龄等因素，获得相应的养老金待遇。 综上所述，工伤退休的具体流程可能因地区和单位的不同而有所差异，建议在具体操作时，向当地的劳动保障部门、社会保险机构等咨询，了解相关政策和流程。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》》第四十条 工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。 |
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