就业协议是劳动合同吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	就业协议是劳动合同吗？
释义	律师分析：就业协议与劳动合同是不同的，因此二者不能划等号。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	提交执行异议申请书后要开庭吗一般申请执行人是原告吗申请执行人是原告还是被告？申请执行人是原告还是被告法律问题申请执行人是原告吗 -法律知识申请执行人是不是原告申请执行人车祸原告申请强制执行被告有什么后果执行异议之诉的原被告是谁？原告不申请执行被告怎么办？申请执行人是原告还是被告 -法律知识有执行标的的是民事诉讼吗执行申请人只能是诉讼当事人吗? 执行申请人只能是诉讼当事人吗被告有权利申请执行吗被告申请执行怎么办原告申请强制执行被告有什么后果法院被执行人是原告吗申请执行人提起执行异议之诉怎样确定被告执行异议申请书交给执行法官还是立案庭？执行异议立案后多久有结果强制执行几天通知原告 -强制执行申请强制执行后法院几天通知被告？？申请强制执行几天通知被告原告申请强制执行法院会有通知吗 control of cultural advertisement control of cultural and recreational places control of cultural entertainment places control of documents control of domicile control of expenditure control office of reeducation through labor control of financial institution abroad control of firearms and ammunitions control of food hygiene control of foreign exchanges and external debts control of foreign ships control of forfeiture control of gaseous contamination control of ground satellite receiving facilities control of identity cards control of industrial noise control of insurance businesses control of interim identity cards control of investment in capital construction control of manually-driven vehicle control of military weaponry control of offshore banking institution control of poisonous materials control of priority population

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。