网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
满16岁签的合同算不算 -法律知识
释义
法律分析:
对于16周岁的未成年人作为合同的一方签订的劳动合同是否有效的问题,应从两个方面予以考虑:其一是已满十六周岁不满十八周岁的,其二是十六周岁以下的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定,在履行了审批手续后,可以招用未满十六周岁的未成年人,但必须保障其接受义务教育的权利。
随便看
加班工资是否属于工资
员工的基本工资是否包含加班工资
如何计算周六加班工资?
加班薪资的计算基数是什么
基本工资加班工资那么计算
加班工资算在基本工资里面吗
酒店加班工资怎么计算?
加班工资时薪怎么算
南京大厂要拆哪几个村
南京市有几个看守所
南京新街口伤人案原因
南京新街口伤人案原因
南京祭扫规章有哪些
南京身份证消磁了在哪办理
拿管制刀具会拘留吗
管制刀具不能带到哪里
园林绿化工程款有优先权吗
办公室绿植报销怎么写?
园林绿化工程款有优先权吗?
绿地率和绿化率有什么区别
绿地率和绿化率的区别是什么
夫妻共同共有房产赠与一方有什么不好
绿化率与绿地率的联系是什么
园林绿化工程款有优先权嘛?
房子赠与的条件有哪些
Collateral Estoppel3
collateral evidence
Collateral Facts
collateral heir
Collateralized Mortgage Obligation
collateral kinship within five generations
collateral kinship within three generations
collateral kinsmen or kinswomen
collateral loan
collateral measure
Collateral Order Doctrine
Collateral Order Doctrine2
collateral question
collateral relative by affinity
collateral relative by blood
collateral relatives
collaterals
collateral security
Collateral Security, Warranty
collateral source rule
collateral surety
collateral term
collateral treaty
collateral trust bond
collateral trust bonds
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/1 15:10:48