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企业追究员工法律责任的时效
释义
法律分析:自然是有时效的,如果只是民事行为,用人单位只有2年的时间来追究员工责任,如超过,则免于追究责任。如果涉及犯罪的,则根据所犯罪的最高刑期为限,超过的不再追究。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 员工因为过失造成公司损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
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更新时间:2025/7/23 15:57:10