员工走后诋毁公司如何处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工走后诋毁公司如何处理？
释义	律师解析：如果员工恶意的损坏公司的信誉造成公司声誉以及信誉受损并且构成了严重且不能挽回的后果，公司可以对员工进行起诉，此时即使是员工离职后诽谤原公司也要追究其法律责任，严重的还会被处以两年以下的有期徒刑和拘役，还会被处以罚金。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》第二百二十一条捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
随便看	合同到期需要提交离职申请吗自离后怎么提取住房公积金 oa提交了离职申请没审批能走吗 -法律知识公积金不离职怎么提取出来？自动离职怎么拿回工资而且没有签劳动合同没有提交离职申请直接走了 -法律知识什么是汇票到期日,汇票到期日应该如何计算？银行汇票到期日怎么算 -法律知识公司规定每月开票的时间 -法律知识开票日期可以往前开吗开票日期能否选择法律问题怎么计算汇票到期日公司规定每月开票的时间 -法律知识汇票到期日怎么计算汇票到期日怎么计算设计合同纠纷要怎么办郑州异地驾驶证吗公寓房拆除如何赔偿祖坟要被强拆该怎么样办祖坟要被强拆该应该怎么办? 祖坟要被强拆该应该怎么办？公寓楼拆除后怎么赔偿拆迁厂房设备回收怎么进行补偿公寓房拆除如何赔偿祖坟要被强拆该怎么办 constructive trust involving delinquent trustee constructive vote of no confidence constructor construe construe Consuetudines, Consuetudines Feudorum consul consul consulage consular agency consular agent consular agent consular agreement consular archives consular asylum consular attache consular attestation consular authority consular bag consular body consular certificate consular commission consular convention consular corps consular corps

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。