| 问题 | 我在1995年12月30日办理入职手续，2023年2月24日办理退休手续，工龄计算多少年 |
| 释义 | 退休手续办理时间为达到退休年龄当月，下月开始发放养老金。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男满60岁、女满50岁且连续工龄满10年者应退休；从事特殊工作的男满55岁、女满45岁且连续工龄满10年者也适用；完全丧失劳动能力的人也可退休。具体办理时间需咨询当地劳动和社会保障局。 法律分析 办理退休的时间为，达到正常退休年龄的当月办理，下月开始发放养老金，比如，有人的档案出生年月确定为为1940年2月10日（男），可以在2月份办理退休手续(具体在2月份的哪段时间各各地方的规定不一样，可以旬问一下当地劳动和社会保障局下属部门社保局，总之是在2月份办理，)。在3月份开始发放养老金（退休工资）。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 审核通过 拓展延伸 如何准确计算工龄？ 准确计算工龄是确保员工权益的重要环节。首先，需要确定起始日期和结束日期，即入职和退休手续办理的具体日期。然后，计算两个日期之间的时间间隔，以年为单位。这可以通过减去起始日期的年份从而得到工龄。例如，如果入职日期是1995年12月30日，退休日期是2023年2月24日，那么工龄计算如下：退休年份减去入职年份，即2023减去1995，得出工龄为28年。请注意，工龄计算时需要考虑法定假期、病假、产假等因素，以保证准确性。确保正确计算工龄对于薪资、福利和退休金等方面的权益都至关重要。 结语 合理计算工龄对于确保员工权益至关重要。从确定入职和退休日期开始，准确计算工龄可以确保退休金和其他福利的准确发放。在计算过程中，需要考虑法定假期等因素，以保证准确性。确保正确计算工龄对于员工的薪资和福利权益具有重要意义。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。 患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。 |
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