| 问题 | 工伤事故发生后，雇主有什么责任和义务？ |
| 释义 | 法律分析：根据我国《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规的规定，雇主在发生工伤事故后，应承担以下责任和义务： 1.治疗费用的支付 雇主应负责支付工伤员工的医疗费用、住院补助费和交通费等。 2.伤残津贴和一次性伤残补助金的支付 雇主应为工伤员工支付伤残津贴和一次性伤残补助金，以补偿其失去的劳动能力和经济损失。 3.停工留薪期间的待遇支付 工伤员工在停工留薪期间，雇主应按规定支付其工资福利待遇。 4.工伤事故调查和报告的义务 雇主应及时报告工伤事故，并协助有关部门对工伤事故进行调查，为工伤员工争取工伤待遇提供相关证据。 法律依据： 1.《劳动合同法》第四章第四十一条、第五十二条 2.《工伤保险条例》第二十二条、第二十五条、第三十七条 3.《社会保险法》第三十四条 以上仅为部分法律依据，具体法规以实际情况和相关法律法规为准。 |
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