劳动合同到期后可以立马走人吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同到期后可以立马走人吗
释义	法律分析: 劳动合同到期后，如果用人单位与劳动者没有续订合同，在办理完离职手续后，可以立马走人。用人单位需要依法为劳动者出具离职证明和办理档案和社保关系的转移手续，而劳动者则需要依法完成工作交接。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	产假是全额薪资还是基本薪资产假期间是全额工资还是基本工资产假期间发基本工资还是全额工资？产假是基本工资还是全额工资产假是全部工资还是基本工资产假工资是全额还是基本交通事故骨折没有手术可以评残吗法院通常会将男孩分配给谁？电动三轮车逆行和电动车相撞责任划分探望权中止事由是哪些有哪些情形会让探望权中止？什么情况下探望权会中止中止探望权的管辖是怎样的有什么情形会让探望权中止中止探望权的法定事由终止探望权的要素有什么内容巡警属于哪个部门巡特警是正式警察吗偷越国（边）境罪既遂法院怎么量刑组织他人偷越国（边）境罪既遂处罚标准细分是什么办理偷越国（边）境人员出入境证件罪既遂一般要怎么判刑? 偷越国边境罪犯罪未遂的处罚是什么最新刑法办理偷越国（边）境人员出入境证件罪量刑标准? 办理偷越国（边）境人员出入境证件罪既遂具体量刑标准? 中国对放行偷越国（边）境人员罪既遂的处罚标准? administrative functions and powers administrative guidance administrative guide administrative handling administrative hearing administrative hearing administrative immunity administrative implementation administrative implementations law administrative indictment administrative information administrative inquiries committee administrative inspection administrative institution administrative instruction administrative instrument administrative integrity administrative interference administrative interpretation by central authorities administrative intervention administrative investigation administrative judge administrative judgment administrative judicature administrative jural relation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。