劳动合同到期后可以立马走人吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同到期后可以立马走人吗
释义	法律分析: 劳动合同到期后，如果用人单位与劳动者没有续订合同，在办理完离职手续后，可以立马走人。用人单位需要依法为劳动者出具离职证明和办理档案和社保关系的转移手续，而劳动者则需要依法完成工作交接。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	工伤做笔录要注意什么做工伤笔录需要注意什么工伤笔录后是什么流程？工伤做笔录要注意什么工伤笔录后是什么流程工伤笔录后是什么流程欠条注意点手印在什么地方工伤做笔录要注意什么工伤做笔录要注意什么工伤私了欠条怎么写正规工伤需要哪些资料工伤私了欠条怎么写正规刚改了名字后悔了可以改回去么改户主怎么改刚改了名字后悔了可以改回去吗购买商业保险的注意事项商业险条款中不包括哪项特约条款投标商务条款是什么? 商务合同履行的原则主要有电子传票怎么签收？电子传票怎么签收离婚传票有没有短信方式传的的电子传票怎么签收电子传票应该怎么签收呢电子传票怎么签收 tribunal tribunal tribunal tribunal correctionel tribunal de cassation Tribunal de Grande Instance tribunal for the protection of economic construction tribunal of accounts tribunal of appeal tribunal of arbitration tribunal of bankruptcy tribunal of communications tribunal of communications and transportation tribunal of conflict tribunal of conflicts tribunal of conscience tribunal of inquiry tribunal of second hearing tribunal of summary jurisdiction tributary principality tributary state tribute and taxes tribute system tributory state trick

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。