| 问题 | 请病假会扣工资吗? |
| 释义 | 劳动者患病，请病假的，用人单位请病假进行医疗的，用人单位不得扣工资。 病假期间的工资，按一定的比例支付。例如，医疗期在6个月以内的，支付标准如下： (1)、本企业工龄不满二年者，为本人工资百分之六十; (2)、已满二年不满四年者，为本人工资百分之七十; (3)、已满四年不满六年者，为本人工资百分之八十; (4)、已满六年不满八年者，为本人工资百分之九十; (5)、已满八年及八年以上者，为本人工资百分之一百。 需要了解的是，工作过程中总是会出现身体不舒服的情况，此时最好是及时就医治疗，以免拖下去导致病情严重。然而员工去医院治疗，必然就会耽误工作，就需要向单位请病假。出于对劳动者利益的保护，我国法律中规定请病假属于劳动者的合法权利。 法律依据： 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 |
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