| 问题 | 人事行政关系在北京 |
| 释义 | 人事行政关系在京：人事档案及社保关系都在北京。 所谓人事管理关系，是指在人事管理活动中，各级人事管理机关之间，人事管理机关与其他国家机关、企事业单位之间，人事管理机关与国家工作人员之间发生的各种社会关系。 具有北京市常住户口：指的是北京户口 永久居留证是官房，区别于临时居留证、居留证、单位集体居留证。 永久住所是我国根据户籍制度确定的一种名称。原则上，居民应当在户籍所在地居住。如果他们离开，他们应该进行户口迁移，其目的是便于人口统计和管理，这也是法律管辖的基础。 人事行政关系在北京就是你的人事档案、工作关系（包括公务员的行政编制、事业单位的事业编制、社保关系等等）全部在北京。包括在北京的公有单位或者是有人事接受权的大型私有企业，也包括认识关系在托管在北京人才服务中心的相关人员。 户籍制度改革 2016年2月，国务院发布《国务院关于深化新型城镇化建设的意见》。 该指导意见指出，除少数特大城市外，鼓励各地区进一步放宽农民工就业安置条件。除特大城市和特大城市外，其他城市均不得通过购房、投资纳税、计分等方式限制户籍。 该指导意见要求加快实施户籍制度改革的各项政策。加快户籍人口城镇化速度，深化户籍制度改革，鼓励有稳定就业和生活能力的农村流动人口在城市安家落户。我们将享受和城市居民一样的权利和义务。 “意见”鼓励该地区进一步放松，除了少数几个大城市，让农业人口转移就业优先的人口农村学生进入高等学校和参军入镇，5年以上生活在城市就业和农业人口转移的家庭移民和新生代农民工解决问题， 全面放开高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学回国人员落户限制，加快制定公开透明的落户标准和切实可行的落户目标。除特大城市和特大城市外，其他城市均不得通过购房、投资纳税、计分等方式限制户籍。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第二条国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 《劳动合同法》 第二条、第二款：国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。 |
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