法律规定婚假扣工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法律规定婚假扣工资吗
释义	法律分析：一般情况下，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	破坏电力设备罪怎么判对于过失损坏电力设备罪法院会怎么判犯了破坏电力设备罪怎么判刑盗窃拒不承认后承认怎么处罚破坏广播电视设施罪要怎么判刑？破坏广播电视设施罪可以追究什么刑事责任破坏广播电视设施罪的犯罪构成? 扰乱单位秩序可以调解处理吗？辞退员工补偿标准是n+1吗私下领养有出生证怎样上户口 -收养收养未婚生子的孩子如何入户农村办理房产证到哪个部门去办农村办房产证去哪个部门？农村房屋允许买卖吗？农村房屋能否买卖怎么解决农村房屋买卖纠纷农村房产买卖纠纷怎么解决农村房产买卖纠纷如何办理？老师罚学校钱超过20犯罪吗。。。。。。。。。。。。。。。。。合伙人在企业享有的权利义务有哪些特殊的普通合伙中合伙人如何去承担合伙债务特殊普通合伙企业适用范围是什么有限合伙人的权利范围特殊的普通合伙企业中责任承担的方式是怎样的搭桥手术后死亡可以告医院吗 -法律知识 discharging from floating discharging operation discharging permit disciplinary disciplinary action disciplinary authority disciplinary award disciplinary barracks disciplinary board disciplinary case disciplinary code disciplinary coercion disciplinary commission for lawyers disciplinary control disciplinary decision disciplinary doctrine disciplinary education disciplinary law disciplinary matter disciplinary measure disciplinary measure in military administration disciplinary measures disciplinary penalty disciplinary power disciplinary procedure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。