旷一扣三可以申请劳动仲裁吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	旷一扣三可以申请劳动仲裁吗？
释义	法律分析：可以申请劳动仲裁解决法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条劳动争议处理用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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