| 问题 | 旷一扣三可以申请劳动仲裁吗？ |
| 释义 | 法律分析： 可以申请劳动仲裁解决 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 劳动争议处理用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 |
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