| 问题 | 如果家里有事，不能参加培训，失业金会被停止发放吗 |
| 释义 | 劳动者要领取失业金需参加培训，否则社保机构可拒绝支付。只有非自愿失业、缴纳一年以上失业保险费、进行失业登记并有求职要求的劳动者才符合领取失业金的条件。 法律分析 劳动者要领取失业金一般是必须要培训的。如果不参加培训的话，社保经办机构可以拒绝支付失业劳动者的失业金。另外，我们也要注意，劳动者在非因本人愿意导致就业中断的情况下，才算是领取失业金中要求的失业。法律依据：劳动者要领取失业金一般是必须要培训的。如果不参加培训的话，社保经办机构可以拒绝支付失业劳动者的失业金。另外，我们也要注意，劳动者在非因本人愿意导致就业中断的情况下，才算是领取失业金中要求的失业。法律依据：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 拓展延伸 培训期间家庭突发情况是否影响失业金发放？ 在一般情况下，培训期间家庭突发情况可能会对失业金的发放产生影响。根据相关法律规定，失业金的发放通常要求申领人积极参加就业培训，以提高就业能力和就业机会。然而，如果因家庭突发情况无法参加培训，可能会被视为不符合领取失业金的条件。具体情况可能因地区和政策而有所不同，建议您咨询当地劳动就业部门或相关法律专业人士，以获取准确的法律意见和指导。请注意，此答案仅供参考，具体解释和适用可能需要根据具体情况进行。 结语 合理有效地领取失业金需要满足一定条件，其中包括参加必要的培训。未参加培训的失业劳动者可能面临社保经办机构拒绝支付失业金的情况。此外，只有在非自愿导致就业中断的情况下，劳动者才能符合领取失业金的要求。根据《社会保险法》第四十五条规定，失业人员必须满足一年以上的失业保险费缴纳、非自愿中断就业以及进行失业登记并有求职要求的条件。在一般情况下，家庭突发情况可能会对失业金的发放产生影响，建议咨询当地劳动就业部门或法律专业人士以获取准确的法律意见和指导。请注意，此为参考信息，具体情况需根据实际情况进行解释和适用。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 |
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