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问题
工伤赔偿协议私了是否具有法律效力
释义
劳动者和用人单位发生工伤待遇方面的争议可以自行协商解决,法律认可此解决途径。【法律依据】《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条:劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续;支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。
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更新时间:2024/12/25 1:35:57