| 问题 | 公司解除劳动合同的程序的是什么 |
| 释义 | 法律分析：1、公司解除劳动合同的，可以用劳动者协商，并且提前30天通知劳动者，出具解除劳动合同的通知书，30天后，劳动合同解除，用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条，(协商解除劳动合同)用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第五十条，(劳动合同解除或者终止后双方的义务)用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条，(协商解除劳动合同)用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第五十条，(劳动合同解除或者终止后双方的义务)用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。