| 问题 | 关于陪护费用的赔偿规定 |
| 释义 | 陪护费用赔偿应根据陪护时间和护理人的收入或护工标准计算。依据最高法院的解释，护理费可根据护理人的收入、人数和期限确定。有收入的护理人参照误工费计算，无收入或雇佣护工的参照当地护工报酬标准。护理期限以受害人恢复自理能力为止，最长不超过20年。工伤职工在停工留薪期内由单位支付护理费，评定伤残等级并需要生活护理的，工伤保险基金支付生活护理费，金额根据生活自理障碍程度而定。 法律分析 一、关于陪护费用如何赔偿 1、关于陪护费用的赔偿的规定是：陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间。陪护费需要根据护理人员收入护理人数和护理期限来计算。护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。 2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 二、工伤护理费应该如何支付 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内由用人单位支付护理费；已经评定伤残等级并需要生活护理的，工伤保险基金按生活自理障碍程度支付生活护理费，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 结语 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条，关于陪护费用的赔偿，应根据陪护人的原收入和陪护时间，或者参照同等级别护工报酬标准和陪护时间来计算。护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人所需支付的费用。工伤护理费应由用人单位在停工留薪期内支付，对已评定伤残等级且需要生活护理的工伤职工，工伤保险基金将根据生活自理障碍程度支付相应费用。 法律依据 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第八章法律责任第七十五条老年人与家庭成员因赡养、扶养或者住房、财产等发生纠纷，可以申请人民调解委员会或者其他有关组织进行调解，也可以直接向人民法院提起诉讼。 人民调解委员会或者其他有关组织调解前款纠纷时，应当通过说服、疏导等方式化解矛盾和纠纷；对有过错的家庭成员，应当给予批评教育。 人民法院对老年人追索赡养费或者扶养费的申请，可以依法裁定先予执行。 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第八章法律责任第七十三条老年人合法权益受到侵害的，被侵害人或者其代理人有权要求有关部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。 人民法院和有关部门，对侵犯老年人合法权益的申诉、控告和检举，应当依法及时受理，不得推诿、拖延。 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第八章法律责任第八十一条不按规定履行优待老年人义务的，由有关主管部门责令改正。 |
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