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问题 医疗纠纷的赔偿标准有哪些?
释义
    医院医疗纠纷赔偿包括:医疗费赔偿;误工费赔偿;住院伙食补助费;陪护费;伤残生活补助费赔偿;残疾用具费赔偿金额;丧葬费赔偿金额;被抚养人生活费;交通费;住宿费;精神抚慰金。
    医疗事故纠纷赔偿标准有哪些
    对于医疗事故的赔偿,应当根据医疗事故所造成的损害后果、受害人的居住地、收入状况等具体情况的不同而对不同类别的赔偿项目进行分别计算,故赔偿标准也是根据各赔偿项目来分别确定。而在医疗事故中的赔偿项目主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、交通费、住宿费、营养费、残疾辅助器具费、残疾赔偿金、后续治疗费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等,患者死亡的,还包括丧葬费以及处理丧葬事宜的合理费用。其中医疗费、交通费、住宿费等,残疾辅助器具费、后续治疗费需要根据实际情况具体合理计算,残疾赔偿金、被抚养人生活费等则需根据患者丧失劳动能力程度或者伤残等级及其年龄标准、被扶养人的年龄,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准进行计算。
    医疗纠纷赔偿标准
    1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)预期医疗费用。2、误工费赔偿金额=误工时间 收入标准(患者因误工减少的固定收入)。3、住院伙食补助费=住院时间 医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。4、陪护费赔偿金额=陪护天数 陪护人数 医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。5、伤残生活补助费赔偿=伤残等级 医疗事故发生地的居民年平均生活费 赔偿期限。6、残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用。7、丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资 6个月。8、被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数 当地居民最低生活保障标准 抚养年限。9、交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和。10、住宿费赔偿金额=住宿天数 医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。11、精神损害抚恤金赔偿金额=医疗事故发生地居民年平均生活费 年限(死亡最长不超过6年,残疾最长不超过3年)。12、死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入 20年。
    医疗纠纷的赔偿按照什么标准,医疗纠纷赔偿标准依据
    医疗事故医院赔偿如下:
    (一)医疗费:凭据支付,但不包括原发病医疗费用。
    (二)误工费:上一年度职工年平均工资/365天*误工时间(计算至定残前一日)。
    (三)住院伙食补助费:根据当地情况而定。
    (四)陪护费:上一年度职工年平均工资/365天*陪护时间。
    (五)残疾生活补助费:各地标准不同,一般按照年度居民可支配收入*20年*20%
    (六)残疾用具费:凭医疗机构证明,购买发票计算。
    (七) 交通费:凭据支付。
    (八)住宿费:凭据支付。
    (九)精神损害抚慰金:根据不同损害程度确认。
    参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费,计算费用的人数不超过2人。
    【法律依据】
    《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    医疗纠纷如何赔偿标准
    根据《医疗事故处理条例》第五十条,医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:
    (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
    (二)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
    (三)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
    (四)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
    (五)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
    (六)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。
    (七)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。
    (八)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
    医疗纠纷赔偿有哪些费用
    医疗纠纷主要赔偿包括医疗费、误工费、住院生活补助费等费用。不同的费用有不同的计算方式。其中误工费的计算是患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算,无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
    法律依据:
    《医疗事故处理条例》第五十条
    医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:
    (一)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
    (二)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
    (三)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
    (四)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
    
     该内容由 孙平律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2024/12/27 13:02:11