| 问题 | 国家规定探亲假如何休 |
| 释义 | 职工探亲假政策规定：配偶探望每年可请30天假，未婚职工探望父母每年可请20天假，如工作需要或自愿，两年可请45天假，已婚职工每4年可请20天假。 法律分析 (一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 (二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。 (三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。 拓展延伸 探亲假休假政策与申请流程详解 探亲假是指员工在工作期间享受的一段时间，以便与家人团聚。根据国家规定，员工可以根据个人需要申请探亲假。探亲假的休假政策包括休假时长、薪资待遇等方面的规定。申请探亲假的流程一般是向公司提出书面申请，注明探亲假的起止时间和理由，并提交相关证明材料。公司会根据规定进行审批，并通知员工是否批准。在享受探亲假期间，员工应遵守公司规定，及时与公司保持沟通。探亲假休假政策与申请流程的详细内容可咨询公司人力资源部门或查阅相关法律法规。 结语 探亲假是员工与家人团聚的重要机会，根据国家规定，员工享有探亲假的权利。根据不同情况，探亲假的假期和频率有所不同。已婚职工每4年可享受一次20天的探亲假，未婚职工每年可享受一次20天的探亲假，但也可根据工作需要自愿两年一次，假期为45天。而探望配偶的职工每年可享受一次30天的探亲假。探亲假的申请流程一般为书面申请，公司会根据规定进行审批，并通知员工是否批准。在享受探亲假期间，员工应遵守公司规定，保持与公司的沟通。详细的探亲假休假政策和申请流程可咨询公司人力资源部门或查阅相关法律法规。 法律依据 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条 职工探亲假期：(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 (二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。 (三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 |
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