| 释义 |
法律分析：
当事人可随时关注面向社会发布的公开选调信息。申请直接商调，可自行联系用人单位，若用人单位当年具有调入计划且相应岗位有空缺的情况下，可以对当事人进行考核考察，通过之后按程序报主管部门、人社部门等进行审批。经上述程序最终批准的，按规定办理调入等手续。
法律依据：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》
第十五条 公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过四十八个月。
第十六条 对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复给予政务处分和处分。
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