无固定期限劳动合同解除赔偿怎么计算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无固定期限劳动合同解除赔偿怎么计算？
释义	法律分析：用人单位合法与劳动者解除劳动合同，应支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算·不满六个月的。向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿。
随便看	家庭暴力是指的哪些情形家庭暴力是指的哪些情形？家庭暴力指的是什么？家庭暴力指的意思是什么家庭暴力包括什么什么叫做家庭暴力家庭暴力存在的原因是什么偶尔被家庭暴力会不会认定为家暴家庭暴力会有什么样的责任？家庭暴力应该怎么认定家庭暴力会有什么样的责任家庭暴力有什么表现方式家庭暴力怎么判定？家庭暴力是犯法行为吗？家庭暴力怎样认定的家庭暴力如何认定的？怎么认定家庭暴力呢家庭暴力也是一种安全隐患吗发生家庭暴力怎么办家庭暴力有哪些表现方式？家庭暴力有哪些行为？家庭暴力的种类都有什么？家庭暴力的主要表现有哪些家庭暴力产生的原因哪些情况下会构成家庭暴力？ obligatio certa obligatio ex delicto obligatio ex maleficio obligatio generis obligation obligation Obligation obligation Obligation2 Obligation3 obligation barred by prescription obligation created by administrative orders obligation for commercial paper obligation in administrative law obligation incurred obligation in general average obligation of agency obligation of applying for a letter of credit obligation of compensation obligation of compensation for injury obligation of conscription Obligation Of Contracts obligation of criminals obligation of indemnity or payment of insurance fee obligation of maintenance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。