一般的工装不能证明劳动关系吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一般的工装不能证明劳动关系吗？
释义	法律分析：只有工装能证明劳动关系，可以证明劳动关系的资料如下： 1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等； 2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件； 3、工资单、工资收入证明； 4、打卡记录、考勤记录、加班通知等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
随便看	中华人民共和国网络安全法自哪年起施行中华人民共和国网络安全法自什么起施行根据网络安全法规定，国家实行什么保护制度？网络运营者应该履行哪些安全保护义务？中华人民共和国网络安全法自什么起施行中华人民共和国网络安全法自什么起施行根据《网络安全法》的规定国家实行网络安全保护制度。离婚有青春损失费一说吗感情破裂起诉离婚民事诉讼费多少钱离婚时，能要求渣男赔偿“青春损失费”么分手时能够要求青春损失费吗检测报告跟营业执照不一致检测报告与营业执照不一致怎么办？电子证据包含什么电子证据主要有哪些种类电子证据包括哪些内容？婚姻登记包括哪几种婚姻登记包括哪几种婚后共同财产的类型和特点有哪些婚姻登记包括哪几种欠钱不好意思要怎么办 -法律知识欠钱不好意思要怎么办？欠钱不好意思要怎么办？欠钱不好意思要怎么办？交通事故保险公司一直拖着不来处理怎么办？西安不限购区域 examiner of goods examiner of the court examiners of private bills examine taxable accounts examine the economic performance of functional departments examine tickets examining and approving body examining and approving formalities examining and approving organ examining and certifying formalities examining body CIF ex ship's hold CIF inland waterway CIF interest CIF landed terms CIF liner terms CIF net CIF under ship's tackle Cigarette CIMS cinematographic adaptation cinematographic and television work cinematographic contract cinematographic production cinematographic works

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。