试用期是否签订劳动合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期是否签订劳动合同？
释义	律师分析: 试用期需要签订劳动合同。1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	企业一直欠工资不给怎么办公司拖欠工资不给应该怎么样办？ XX公司拖欠工资不给怎么办工人工资拖欠不给怎么办没有合同没有劳动合同拖欠工资不给怎么办没劳动合同拖欠工资不给怎么办公司不发工资应当怎么办没有劳动合同职工的退休金由谁发放？养老金发放怎么算的退休工资怎么算退休后养老金怎么发放个人缴纳退休金的怎样计算退休金额退休后养老金由哪里发 -法律知识退休金是按照户口所在地发退休金吗 -退休需要了解关于退休金发放的相关规定吗？机关单位退休人员养老金算法企业退休金举例计算方法是怎样的如何计算企业退休金企业退休应该计算退休金？企业退休金计算举例 -退休企业退休如何计算退休金 -法律知识退休金给付的确定方式退休金的给付标准是什么离退休后有个待遇支付是什么退休后有个待遇支付是什么？公司支付离退休职工的退休金属于 place of ex officio act place of first arrival by the injured ship place of handing-over of goods place of hearing place of historical interest and scenic beauty place of immovables place of imprisonment place of incorporation place of influx place of inheritance place of inspection place of issuance place of issue place of juridical facts place of lineal kinship place of loading place of loading on board place of main legacy place of making a contract place of material supply place of mortgagor place of origin place of original domicile place of payment place of payment on commercial instrument

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。