| 问题 | 怎么写电子版劳动合同解除通知书 |
| 释义 | 解除劳动合同通知书的主旨是在标题明确的情况下，通过正常文字形式或表格形式，详细说明解除劳动合同的原因、时间以及补偿细节，并提供办理手续的部门和时间。通知书的格式可以根据需要进行调整，以便清晰明了地传达信息，减少纠纷。通知书末尾应盖上单位印章或签名，并注明具体下达时间。备注部分可用于补充未尽事宜和编号。 法律分析 正常文字的形式 1、标题写明是“解除劳动合同通知书”。电子版的字体应该比正文大一些，最好进行加粗，位置要居中。 2、正文的称呼要写上被解除劳动关系的劳动人的全名。空一行后，首行空两个格写正文。主要是写明解除劳动合同的原因、时间。如果是提前解除劳动合同，则要写清楚发放多少补偿金。如果是正常劳动合同范围内的就不用了。最后还要写明什么时间去哪个部门办理具体手续。正文的字体要比标题小几号，一般是宋体四号或小三号。 3、正文的内容大体如上，但是格式可以改变。比如把签订劳动合同的时间和解除劳动合同的时间、原因放在正文，具体办理解除劳动合同的时间、地点、补偿具体细节放在备注里。如下图所示，补偿内容很详细，这样能让被解除劳动合同者一目了然。也会少了很多不必要的纠纷。 4、在正文后面写上“特此通知”后，空2---3行，盖上单位相关的印章或签名，隔一行写上该通知下达的具体时间(要具体到年月日)。 表格的形式 1、标题同上一样。只是正文内容改为表格的形式，内容更加详细，也更加直观一些，需要仔细填好每一项。基本的信息一般包括甲方和乙方，甲方是公司这一方面，要写清公司名称、性质、地址、电话等;乙方写明姓名、性别、出生年月、参加工作和签订劳动合同时间编号、社保号等。电子版正文字体一般是宋体三号或四号。 2、接下来写明解除劳动合同的具体原因。然后下面是甲方签名盖章，写上日期，乙方签名写上具体日期。单位工会也要写上意见。最后是去相关的劳动保障局办理相关手续。 3、接着备注里要写上未尽的事宜，比如劳动者的有关情况说明、该通知书分成几份等等。在通知书的下面还要写上编号。 结语 解除劳动合同通知书 特此通知 根据劳动法相关规定，经双方协商一致，决定解除劳动合同。现将解除劳动合同的具体内容通知如下： 被解除劳动关系的劳动人：[被解除劳动人全名] 解除原因：[具体解除劳动合同的原因] 解除时间：[解除劳动合同的日期] 补偿金：[如适用，提前解除劳动合同需支付的补偿金金额] 具体办理手续的时间和地点：[办理解除劳动合同手续的时间和地点] 备注：[补充未尽事宜，如劳动者情况说明、通知书份数等] 特此通知 单位盖章或签名：_________________ 日期：__________________ 编号：__________________ 法律依据 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章 法律责任 第八十九条 【不出具解除、终止书面证明的法律责任】用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 |
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